北大哲学博士入职民办高校，休说什么“不值” ｜新京报快评

“年薪25万-90万，安家费40万-190万”，2024年，民办本科高校温州商学院以相当有竞争力的薪资待遇招聘顶尖人才，北京大学哲学博士彭辉在投出近60份简历后，入职了这所高校。

有网友说他浪费了北大学历，为钱放弃了学术理想；有网友同情他，称在“文科无用”的环境下，能找到这份工作已属不易；还有人居高临下，认为他上学期间没做好职业规划、没好好发论文，才导致从985、211落到民办高校，社会地位一落千丈。

转眼快一年过去了，彭辉告诉九派新闻，自己并不后悔这个选择。如今，拿着税后三十五六万元的年薪，他认为自己并不亏，“我在这里10年的收入，抵得上很多公办普通本科高校教师20年以上的收入，即使未来有一些未知的风险，现在的收入也可以给我不少底气。”

而就是如此，依旧有网友为彭辉的选择“感到不值”。这是因为，在一些人的职业价值观中，人要一直往高处走，北大博士毕业到高校就业，要选择985、211高校，到普通公办高校就业，已经属于“逆向就业”，到民办高校就业，简直就是“低就”了。

这其实是把升学时的学历等级观，延续到就业中，如同近年来的考研中，有自媒体把从985高校到“双非”院校读研，称为“逆向考研”。这样的职业价值观，不仅强化学历歧视、职业歧视、“面子就业”，而且根本不符合人才市场“双向选择”的现实。

实际上，北大博士进入人才市场，也不是什么岗位随便挑，同样要接受市场的挑选。在双向选择的人才市场中，也并不存在什么“人才浪费”“怀才不遇”。结合就业形势，调整自己的就业期待与目标，才是理性的选择。就如这名北大哲学博士，投了近60份简历，最终入职了这所民办高校。这就是市场选择的结果。

社会上的一些人，对博士毕业生就业形势的理解，还停留在20年前。根据全国教育事业统计公报，2000年，我国在学博士生只有6.73万人，而2023年，在学博士生已经达到61.25万人，2023年的毕业博士生达到8.71万人。仅北京大学，2024年毕业的博士生就有1934人。

这也意味着，如今，博士毕业生的就业竞争增加了许多，想进高校工作，也不能只盯着985、211院校的教职、科研岗位。更何况，每个博士毕业生的兴趣、能力与追求也是不同的。有的希望继续做学术研究，有的则希望做公务员、当教师；有的在意学术成就，有的则在意薪酬高低；有的追求职业的稳定性，有的则喜欢更具挑战性的职业。

就像近年来一些人总是对清北博士到街道、中学工作指指点点，但伴随质疑声的，是这样的就业越来越多。这既是就业形势使然，也是个体的兴趣、能力使然。

长期以来，我国高校毕业生就业，存在集中地域、集中行业、集中职业的“集中就业”现象，这导致就业竞争加剧。进入高等教育普及化时代后，如果继续“集中就业”的就业思维，所有大学毕业生都想在热门地域，选择热门行业、热门职业就业，那难度可想而知。只有改变这种“集中就业”思维，实现多元就业，才会化解就业的内卷，实现人尽其才、人尽其用。

事实上，推进多元就业、个性就业，也是我国包括博士毕业在内的大学毕业生就业的方向。在此方面，社会舆论也应与时俱进。就如这名北大博士所说，只是抽象地谈论北大博士该有怎样的职业道路，不结合个人的具体情况，是没有意义的。